26 de febrero de 2012

Lecciones de la semana

Lunes:

– Todos queremos eliminar el papel y trabajar con archivos digitales, pero no es fácil llevarlo a la práctica. ¡Cambiar todo aquello a lo que estamos acostumbrados no es fácil!

Martes:

– Incluso la mayor multinacional española en el sector de la bebida, líder en su segmento, es una empresa pequeña en términos mundiales.

– La búsqueda de personal cualificado ha cambiado totalmente con la llegada de las redes sociales, y en especial LinkedIn. Participo en una empresa (www.sntalent.com) que lo ha visto claro y está siendo un gran éxito en España, y ahora en Alemania y Brasil.

– Hay personas que viven en otro mundo y que tienen valores completamente distintos a los míos. A veces el azar me hace coincidir con ellas en algún asunto y debo reconocer que me cuesta llevarlo con normalidad.

Miércoles:

– Gente de más de cuarenta años, muy válida, se encuentra ahora desempleada y con malas perspectivas de encontrar un empleo decente. Los que peor lo tienen son aquellos que se han dedicado a trabajar en procesos de soporte, como administración, finanzas o recursos humanos.

Jueves:

– Hay personas y culturas que, generalizando, saben ser “señores” y mantener un señorío y una actuación noble en circunstancias negativas (como enfrentarse al cierre de una empresa). Mi experiencia con directivos de dos países es completamente diferente: EEUU, 1; Holanda, 0.

Viernes:

– Cada vez más empresarios están llegando a la evidencia de que su empresa no tiene futuro y se ven abocados a liquidarla. Esta semana he asistido a 3 de esas liquidaciones. Y es un goteo incesante. Sólo me queda un consuelo, que sirva para hacer borrón y cuenta nueva, y los negocios sanos eviten la competencia de empresas marginales, y que esos empresarios aprendan la lección y empiecen de nuevo proyectos más sólidos. Es la crisis, con lo malo y con lo bueno.

  1. Parq dice:

    Muy buenas lecciones!

Comentario: