Las altas indemnizaciones a la rescisión de los contratos fijos a las que deben hacer frente los empresarios provocan un círculo vicioso en la economía española. Los empresarios rehuyen los contratos fijos y eso provoca que el 89% de los contratos de trabajo sean temporales. Esa temporalidad en nada ayuda a la integración del trabajador y la necesaria identificación de objetivos e intereses entre empresario y trabajador. Al contrario, la relación empresario-trabajador es en general antagónica, de enfrentamiento.
El círculo vicioso de la economía española
El círculo vicioso de la economía española
El círculo vicioso de la economía española
Las altas indemnizaciones a la rescisión de los contratos fijos a las que deben hacer frente los empresarios provocan un círculo vicioso en la economía española. Los empresarios rehuyen los contratos fijos y eso provoca que el 89% de los contratos de trabajo sean temporales. Esa temporalidad en nada ayuda a la integración del trabajador y la necesaria identificación de objetivos e intereses entre empresario y trabajador. Al contrario, la relación empresario-trabajador es en general antagónica, de enfrentamiento.