Empleo y sueldos, mantenerlos es un éxito
En la situación en la que se encuentra España, que un empresario consiga mantener el empleo y los salarios es un gran éxito. Es época de prudencia máxima. Muchas empresas han recortado plantillas y bastantes han recortado sueldos.
En mi pequeña empresa estamos haciendo un gran esfuerzo para mantener la plantilla, y no hemos decidido aún que hacer con los sueldos, pero lo más probable es que los dejemos igual que el año pasado. Hacerlo de otro modo no sería prudente. Vamos a tratar de incidir en los objetivos de todos los responsables de cada área de negocio, ofreciéndoles un bonus variable en caso de que los consigan.
Ligar el sueldo a los resultados es la mejor manera de premiar a quienes lo hacen mejor, sin poner en peligro la empresa.