Una encuesta de la consultora McKinsey, realizada a 1.317 ejecutivos en todo el mundo, ha dado el siguiente resultado, cuando les han preguntado sobre los principales retos organizativos que creen que deberán afrontar en los próximos años:

1º GESTIONAR EL INTERCAMBIO DE INFORMACION Y CONOCIMIENTO Que la información y el conocimiento se extienda y comparta en la empresa de la forma más efectiva y rápida.  La enorme cantidad de información y conocimiento que tienen a su alcance las empresas hace imprescindible mejorar los métodos y sistemas para organizarla y compartirla.

2º GESTIONAR LOS COSTES Y EL MODELO DE PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS Es algo que ya venía estando en el centro de la preocupación de los empresarios desde siempre.

3º GESTIONAR EN EQUILIBRIO CON EL MEDIO AMBIENTE La sociedad y sobre todo la escasez de energía y su carestía, hacen imprescindible buscar vías de reducción de costes medioambientales, y de consumo energético.

4º GESTIONAR LOS NEGOCIOS EN RED  Aprender a obtener valor del enfoque de negocio en red.

5º COMPAGINAR MARCAS GLOBALES CON PRODUCTOS LOCALES Las empresas deben ser capaces de capturar el máximo de cuota de mercado global, creando marcas globales; pero deben adaptarlas, a la vez, a los gustos locales.

6º ATRAER EL TALENTO JOVEN  Ofrecer una propuesta atractiva a la nueva generación de empleados será diferencial para la empresa del futuro.

7º APRENDER A ADAPTAR RÁPIDAMENTE EL MODELO ORGANIZATIVO Y OPERATIVO AL AVANCE DE LAS TECNOLOGÍAS. Aprovechar las posibilidades de las nuevas tecnologías antes y mejor que nadie.