El mundo ha cambiado. No sé si queda alguien que no esté de acuerdo con esa afirmación. Las empresas (sobre todo las grandes) y las administraciones públicas tienden a reducir sus plantillas, sea porque sus deudas son insostenibles y sus presupuestos merman, sea porque prefieren la flexibilidad de la subcontratación en un mundo cada vez menos previsible, sea porque saben que en la pyme es donde está en muchos casos la auténtica creatividad y la productividad más alta (inalcanzables para las organizaciones monstruo).