Apreciado Alex, te agradezco el ofrecimiento, pero yo tengo 68 años y escribo mi blog desde hace muchos años con el único objetivo de compartir mis reflexiones con quien quiera leerlas, y nunca he ido más allá. He tenido propuestas de intercambio como la que me haces pero no he aceptad ninguna, por lo que la tuya debo amablemente declinarla. Un cordial saludo, Paco
Hola Paco! He visto que también hablas de criptomonedas. Sería genial que me añadieses a la sección de "Recomendaciones" de Substack ¿Podrías dedicar 5 minutos a leer la mía a ver si te interesa esa recomendación? Si quieres podemos hablar por Twitter (@AlexPaz0X) o por Telegram si te es más cómodo (@alexpaz96) ¡Gracias de antemano por tu tiempo!
En el fantástico libro de Ben Horowitz “El duro camino hacia el éxito”, traducido por Manuel Matés para Libros de Cabecera, hace mención a la soledad del líder. La habilidad más difícil de un CEO es la capacidad de manejar su propia psicología y mantener la mente centrada. Sin embargo, muy pocos líderes hablan de ello. Es como un club de la lucha del management: “la primera regla de la crisis psicológica de un CEO es no hablar de la crisis psicológica”. Horowitz habla de la lucha constante del CEO: “La lucha es cuando tus empleados piensan que estás mintiendo y tú piensas que pueden tener razón. La lucha es cuando crees que no deberías ser el CEO de tu empresa. La lucha es cuando sabes que todo depende de ti y sabes que no puedes ser reemplazado…la lucha es cuando quieres que pare el dolor. La lucha es la infelicidad. La lucha no es el fracaso, pero causa fracaso… La lucha es de donde viene la grandeza”.
Apreciado Alex, te agradezco el ofrecimiento, pero yo tengo 68 años y escribo mi blog desde hace muchos años con el único objetivo de compartir mis reflexiones con quien quiera leerlas, y nunca he ido más allá. He tenido propuestas de intercambio como la que me haces pero no he aceptad ninguna, por lo que la tuya debo amablemente declinarla. Un cordial saludo, Paco
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En el fantástico libro de Ben Horowitz “El duro camino hacia el éxito”, traducido por Manuel Matés para Libros de Cabecera, hace mención a la soledad del líder. La habilidad más difícil de un CEO es la capacidad de manejar su propia psicología y mantener la mente centrada. Sin embargo, muy pocos líderes hablan de ello. Es como un club de la lucha del management: “la primera regla de la crisis psicológica de un CEO es no hablar de la crisis psicológica”. Horowitz habla de la lucha constante del CEO: “La lucha es cuando tus empleados piensan que estás mintiendo y tú piensas que pueden tener razón. La lucha es cuando crees que no deberías ser el CEO de tu empresa. La lucha es cuando sabes que todo depende de ti y sabes que no puedes ser reemplazado…la lucha es cuando quieres que pare el dolor. La lucha es la infelicidad. La lucha no es el fracaso, pero causa fracaso… La lucha es de donde viene la grandeza”.